Partie 1 : Objectifs

Chance, organisme de formation dispensant un bilan de compétences, s’engage en faveur de l'inclusion et de la prise en compte effective des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap pour garantir l’accès, et dans les meilleures conditions, à notre offre de bilan de compétences.

L’objectif est de promouvoir une culture d'accueil, de suivi, et de reconnaissance des spécificités individuelles, en assurant une égalité d'accès à notre formation bilan de compétences.

Chance s’engage aussi à mobiliser l'ensemble de nos ressources — humaines, matérielles, et pédagogiques — pour garantir une expérience de formation adaptée et enrichissante pour les personnes en situation de handicap.

L’accessibilité des personnes en situation de handicap est aussi posée par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, afin de favoriser leur pleine intégration dans la vie professionnelle et sociale.

Partie 2 : Les Engagements

En tant qu'organisme certifié Qualiopi et acteur engagé de la formation professionnelle, Chance s'engage à :

• Accueillir sans discrimination toute personne éligible selon les critères définis par la loi, en garantissant une accessibilité totale à notre bilan de compétences.
• Adapter nos méthodes et nos supports de formation, ainsi que l'environnement d'apprentissage, pour répondre au mieux aux besoins individuels liés à la situation de handicap.
• Désigner un Référent Handicap spécifique, chargé de superviser et de faciliter le parcours de formation des personnes en situation de handicap.
• Impliquer et former notre équipe (formateurs, personnel technique et administratif) aux enjeux de l'accueil et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en favorisant une prise de conscience et une compétence accrue sur ces questions.

Partie 3 : Détails des engagements

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