<aside> 💡 Ce guide a pour objectif de vous présenter les informations essentielles concernant les démarches de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Cela peut vous prendre une à plusieurs heures, selon vos envies et vos besoins.

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Au programme

1 - Ce qu'il faut savoir

Cette première partie contient nos conseils à lire avant d'aller plus loin.

Définir votre besoin

Avant de démarrer, il est important de savoir pourquoi vous souhaitez faire une VAE.

Sachez que le temps de préparation est assez long (entre 4 et 18 mois en fonction de la certification visée) et demande un véritable investissement personnel — notamment pour les personnes qui sont en activité à côté.

Ainsi avant de vous lancer, il est essentiel de définir votre besoin :

• Qu'est-ce qui me pousse à me lancer dans une démarche de VAE ?
• Est-ce absolument nécessaire pour moi afin d'évoluer professionnellement (obtenir une promotion ou un nouveau poste) ?
• Ou alors cette VAE me permettrait-elle d'obtenir de la reconnaissance et/ou de la confiance en moi ? Si vous répondez oui à l’une de ces questions, nous vous invitons à en discuter avec votre coach.

<aside> 💡 La première étape consiste donc à faire la distinction entre un besoin de reconnaissance et un besoin de servir votre projet.

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Se faire accompagner

Vous pouvez choisir de vous faire accompagner dans votre démarche. Même s’il n'y a rien obligatoire, cela peut être conseillé vu l'investissement nécessaire pour constituer votre dossier.

La personne qui vous accompagne sera responsable du cadre et de la démarche, en plus de vous donner un coup de main avec la méthodologie. Gardez toutefois en tête que seul le jury reste le garant du passage ou non de votre dossier.

En tant que candidat(e), vous êtes responsable du travail de recherche de l'information, de la rédaction des livrets et de la présentation de votre dossier devant le jury.